Unser Ziel bei der Wetrax GmbH ist es stets, nicht nur Talente zu gewinnen, sondern auch positive und nachhaltige Eindrücke während des gesamten Bewerbungsprozesses zu hinterlassen. Diese Philosophie hat kürzlich zu einer besonderen Anerkennung geführt: Die Verleihung des "Top Candidate Experience Award" durch Hiral, eine führende Recruiting-Agentur in Europa.
Die Candidate Experience beginnt lange vor der eigentlichen Bewerbung – sie startet in dem Moment, in dem potenzielle Bewerber das erste Mal von uns hören. Von dort an ist jeder Kontaktpunkt, sei es durch direkte Kommunikation oder während des Bewerbungsverfahrens, eine Chance, unsere Werte und unsere Kultur zu vermitteln. Unser HR-Team legt großen Wert darauf, diese Reise für jeden Kandidaten so klar, positiv und unterstützend wie möglich zu gestalten.
Hiral: Eine der innovativsten Recruiting-Agenturen Europas
Hiral, seit 2014 ein Innovator im Recruiting-Bereich, hat unsere Bemühungen erkannt und uns mit dem "Top Candidate Experience Award" ausgezeichnet. Diese Anerkennung bestätigt unseren Ansatz, den Recruiting-Prozess als integralen Bestandteil des Aufbaus starker und dauerhafter Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitern zu sehen. Hiral kombiniert effektiv Marketing-Methoden aus dem E-Commerce mit gezielter Direktansprache, ein Modell, das uns inspiriert und leitet.
Wir fühlen uns geehrt durch diese Auszeichnung und sehen sie als Bestätigung unseres Engagements für eine außergewöhnliche Bewerbererfahrung. Gleichzeitig erinnert sie uns daran, dass im Bereich des Recruitings ständige Innovation und Aufmerksamkeit für die Bedürfnisse der Kandidaten entscheidend sind.
Die Anerkennung durch Hiral motiviert uns, weiterhin Wege zu finden, unser Engagement und unsere Praktiken zu verbessern. In einem kompetitiven Talentmarkt macht die Art und Weise, wie wir mit unseren Kandidaten interagieren, den Unterschied. Wir danken Hiral für diese Anerkennung und freuen uns auf die Fortsetzung unserer Bemühungen, die Candidate Experience bei der Wetrax GmbH stetig zu optimieren.
